Le reclassement digitalisé et augmenté.

Créé pour tous les profils de collaborateurs.

 

Adaptable à tous les contextes.

Avec de l'accompagnement humain, au bon moment et jusqu'au nouveau poste.

Un parcours sur-mesure de retour à l'emploi.

Parcours digital sur mesure fait de vidéos, contenus e-learning, quizz, tests psychométriques pour accompagner un retour à l'emploi rapide et efficace partout en France.

Le tout ponctué de séances avec des experts carrières pour accompagner les salariés jusqu'au prochain poste. 

Chaque personne a accès à son parcours pendant 1 an.

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Une combinaison d'expertises unique.

1/ Une expertise RH sur le fonctionnement du marché du travail et des mécaniques de recrutement. 

2/ Notre équipe de psychologues cognitivistes, spécialisés sur  l'UX Design et l'accompagnement carrière.

 

3/ L'acteur de référence sur le marché du restructuring, MAYDAY et son fondateur Cyprien de Girval, partie prenante du projet. 

Plus rapide, plus efficace, plus accessible.

Une mise en place rapide, un déploiement facile auprès des salariés. ​

Une adaptation aux profils des collaborateurs, et aux spécificités géographiques de la zone économique concernée.

A chaque projet, la solution est modifiée pour coller au mieux aux besoins et au contexte.

Un budget réduit par rapport aux cabinets de reclassement leaders, qui permet à plus de salariés de bénéficier d'un accompagnement. 

Nos experts

Hélène
Rollot

Experte Carrière

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Dominique
Thibonnet

Expert Carrière

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Elena
Chesneau

Experte Carrière

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Aurélie
Lalart

Experte Carrière

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Du digital à l’humain :

nos experts carrières

Les collaborateurs pourront suivre des séances de coaching personnalisées avec des experts carrière, le tout à distance.

Ces séances ont pour objectif de maintenir la motivation des collaborateurs dans leur parcours, les aider à bien définir leurs enjeux et objectifs professionnels mais aussi les préparer aux mieux aux différentes étapes de recrutement.