Cette formation vous accompagne dans la création et la mise en œuvre d’un parcours d’intégration "prêt à l’emploi", adapté à votre entreprise.
À la fin de cette formation, vous serez capable de structurer les étapes clés, scénariser les contenus, choisir les bons formats, produire les supports et organiser la diffusion sur vos outils internes.
Les modalités sont étalées sur 2 mois, environ 10 heures réparties au sein de 4 modalités : classes virtuelles, travaux individuels, présentiel, micro-doing.
Classes virtuelles, travaux individuels, ateliers collectifs de co-construction, micro-doing. Accès à des ressources et chatbot.
« J’ai eu la chance de participer à cette formation et j’en ressors à la fois enrichie et motivée ! Le parfait équilibre entre théorie et pratique rend l’apprentissage concret et efficace. Le formateur, véritable expert dans son domaine, sait donner vie à la formation avec des exemples parlants et des mises en situation captivantes. Résultat : on retient mieux et on a envie d’aller encore plus loin dans l’apprentissage ! »
« Nous avons fait appel à Flowbow pour accompagner notre première cohorte de collaborateurs amenés à devenir formateurs internes, et nous sommes pleinement satisfaits de cette collaboration. Dès les échanges préparatoires, nous avons apprécié leur écoute et la qualité des propositions pédagogiques. Le parcours a été particulièrement bien construit, combinant des contenus concrets et opérationnels qui permettent une mise en pratique immédiate. Les retours des participants sont unanimes : une animation dynamique, une approche pédagogique efficace et une réelle valeur ajoutée pour leurs futures missions. Une expérience que nous recommandons vivement ! »
« Une équipe dynamique et agréable qui s’adapte à nos besoins pour fournir un travail de qualité. »
Exploiter l’intelligence artificielle pour concevoir, produire, animer et évaluer des formations
Concevoir, produire et animer une formation en blended learning grâce à la psychologie cognitive
Créer un module e-learning simple et efficace avec les outils : Rise 360, Genially, Storyline, Camtasia et Autrice
Créer un parcours d’intégration opérationnel et "prêt à l'emploi", de l’ingénierie au déploiement
Donnez vie à vos formations grâce à des médias pédagogiques sur-mesure (vidéo, podast, chatbot, etc) !
Scénariser et / ou gamifier un parcours de formation pour renforcer l’engagement de vos apprenants
Animer une formation (en salle comme à distance) avec les bonnes méthodes et activités pédagogiques
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