Astuce Flowbow : TWI

Qu'est-ce que le TWI ?

Training Within Industries, c'est une technique de formation provenant de l'entreprise Toyota, qui travaille en Lean Management. TWI c'est donc l'entraînement, la formation en milieu industriel.

L'idéal pour le faire ?

Le TWI est idéal pour former vos apprenants sur un geste technique précis.

Par exemple, Toyota le fait à ses collaborateurs en usine pour les moteurs hybrides et toutes pièces techniques.

Les conseils Flowbow

Conseil N°1 : Respecter les 3 étapes du TWI  

Étape 1 : le formateur dit ce qu'il fait et fait ce qu'il dit, avec un niveau de précision le plus détaillé possible. Le geste doit être parfaitement décomposé.

Étape 2 : le formateur fait ce que l'apprenant lui dit. Ici, l'objectif du formateur est de s'arrêter ou de faire exprès de prendre des raccourcis si les instructions de l'apprenant ne sont pas suffisamment claires et précises. C'est donc pour forcer l'apprenant à se rendre compte des raccourcis que celui-ci prend.

Étape 3 : l'apprenant fait ce qu'il dit, dit ce qu'il fait. Le rôle ici du formateur est de stopper le geste de l'apprenant si celui-ci n'est pas suffisamment précis dans ses propres instructions.

Conseil N°2 : Prévoir suffisamment de temps et le faire faire en binôme par vos apprenants

Chaque binôme aura, à tour de rôle, le rôle du formateur et de l'apprenant.