Depuis deux ans, l'intelligence artificielle a débarqué en force dans nos journées de travail — et elle n'est clairement pas venue faire de la figuration. J’évitais soigneusement les conversations autour de l’intelligence artificielle. Trop flou, trop techno, trop "pas pour moi". Et puis, il y a eu ce jour où un collègue m’a sorti, enthousiaste :

“J’ai généré 10 idées d’activités pédagogiques en 30 secondes avec ChatGPT !”
Curieux (et un peu piquée au vif), j’ai testé… et depuis, je vous le dis : l'intelligence artificielle, c’est comme le café dans les réunions du lundi matin — ça ne fait pas tout, mais c’est devenu difficile de s’en passer.

Alors si, comme moi, vous êtes formateur / formatrice, ingénieur(e) pédagogique ou responsable formation dans la formation professionnelle et que vous voulez comprendre concrètement à quoi peut bien vous servir l’intelligence artificielle générative, cet article est pour vous.

1. Gagner du temps dans la création de contenus pédagogiques

Vous devez créer une formation sur la cybersécurité ou le développement durable ? Une IA générative textuelle (ChatGPT entre autres) peut vous proposer un sommaire structuré, des objectifs pédagogiques alignés sur Bloom, voire des exemples de quiz… en moins de 2 minutes.

Exemple : pour une formation en ligne sur la prévention des TMS, j’ai demandé à ChatGPT de “jouer le rôle d’un formateur ergonomie” : il m’a généré un déroulé de séance et même une mise en situation gamifiée. Je n’ai pas tout gardé, il fallait trier les propositions et adapter aux contraintes de la formation mais j’ai gagné 3h facilement !

⛵ Conseil Flowbow : donnez un rôle à l’IA (“tu es un formateur expérimenté en…”), précisez votre public (“adultes en reconversion dans le secteur logistique”) et le type de ressource attendue (“plan de module, quiz, synthèse PDF”). Basé vous sur la méthode ACTIF (je vous laisse faire la recherche 🤗)

2. Personnaliser les parcours d’apprentissage

Grâce à l’analyse des données de progression et d’interaction, certaines plateformes de formation intégrant l’IA adaptent automatiquement le contenu aux besoins de l’apprenant. C’est le principe de l’adaptive learning. Un peu comme Netflix qui vous propose une série pile dans votre préférence du moment, l’IA peut suggérer à un apprenant de revoir une vidéo ou de passer à un module plus complexe en fonction de ses réponses précédentes.

Selon une étude de HolonIQ (2023), les parcours personnalisés boosteraient de 25% l’efficacité de l’apprentissage en ligne pour les adultes en entreprise.

3. Faciliter l’évaluation et les feedbacks

Moins de correction manuelle et moins d’erreurs possibles, plus de temps pour l’accompagnement humain durant votre formation. L’IA peut générer des évaluations formatives, corriger automatiquement des QCM, mais aussi proposer des retours individualisés (l’outil Gradescope pour les évaluations ou encore les feedbacks automatisés dans Moodle via H5P).

4. Créer des ressources immersives et engageantes

Oui, l’IA peut vous aider à raconter des histoires qui captent l’attention. Besoin d’un scénario pédagogique pour un escape game sur la sécurité au travail ou d’une vidéo animée expliquant la gestion des conflits en entreprise ? Des outils comme Runway (vidéo), Synthesia (vidéo) ou ElevenLabs (audio) permettent de créer des contenus multimédia bluffants, même sans être graphiste ou monteur.

“On n’enseigne pas à remplir un formulaire. On raconte l’histoire de Clara qui galère à envoyer ses congés payés…” Quand c’est Clara qui parle, les apprenants écoutent. Et retiennent.

Le storytelling en formation, boosté par l'intelligence artificielle, devient un vrai levier pour ancrer les compétences durant vos formations.

5. Accompagner les formateurs dans la gestion de leur quotidien

Besoin d’un mail type pour rappeler la date d’un atelier ? D’un guide d’animation résumé ? Ou d’un compte rendu automatique d’une visio ? Des outils comme Notion AI ou ChatGPT en mode “secrétaire pédagogique” peuvent alléger votre charge mentale.

Que faut-il retenir ?

L’intelligence artificielle ne va pas “révolutionner” vos pratiques actuelles. Elle ne va pas vous voler votre place non plus. Mais elle peut, dès aujourd’hui, vous faire gagner du temps (efficacité) enrichir vos parcours, vos pratiques, personnaliser l’expérience de vos apprenants et surtout vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : la pédagogie, l’écoute active, la créativité et la montée en compétences de vos apprenants.

Et si vous ne savez pas par où commencer ? Ça tombe bien, chez Flowbow, on a justement des formations 100 % sur-mesure (blended learning) pour vous accompagner pas à pas, dans l’usage et l'utilisation intelligente des IAG. 😎

Citation à méditer : “L’intelligence artificielle ne vous remplacera pas. Mais quelqu’un qui sait l’utiliser pourrait bien le faire.”
— Thomas Friedman, New York Times, 2017